Das Team kennenlernen

Stephan hat in 2021 die devoba gegründet, um eine Beratung mit dem Schwerpunkt DevOps Engineering aufzubauen. Stephan ist seit 2017 als DevOps Engineer tätig. Er hat viel Erfahrung mit Docker, Jenkins, CI/CD Pipelines und Kubernetes. Die Erfahrung konnte er in einigen Kundenprojekten in den Branchen E-Commerce, Finanzen, Energie und Industrie sammeln.

Dennis ist ausgebildeter Informations- und Telekommunikations-Systemkaufmann und seit über zehn Jahren in der IT tätig. Seine Karriere hat er als Systemadministrator begonnen und 2011 war Dennis bereits als DevOps Engineer tätig. Er hat viel Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Ansible und Gitlab. Der Ausbau von CI/CD Pipelines ist für ihn kein großes Problem.

Thore bringt über 13 Jahre Berufserfahrung in der IT mit. Seine Schwerpunkte liegen in der Administration von Linux Servern, der Instandhaltung und Weiterentwicklung von Infrastrukturen und dem Umgang mit Automatisierungstools wie Ansible. Außerdem hat er viel Erfahrung im Umgang mit Deployment Pipelines und CI/CD.

Barney ist der Feel-Good-Manager von devoba. Er kümmert sich um genügend Bewegung der Mitarbeitenden in den Pausen und erinnert an regelmäßige Bildschirmpausen. Er lebt nach dem 80/20-Prinzip, 80 % Schlafen und 20 % Arbeiten. Zudem begeistert er sich für Leckerlies und Krauleinheiten.

Tasmin unterstützt Stephan als Assistenz bei allen anfallenden operativen Aufgaben. Die Tätigkeiten gehören zum Personalwesen, Vertrieb und zur Buchhaltung. Am liebsten organisiert sie Teamevents. Wenn Tasmin gerade nicht bei der devoba aushilft, dann geht sie ihrer Haupttätigkeit als Data Scientist in einem E-Commerce Unternehmen nach.

Alexander ist seit 2019 im Bereich DevOps Engineering tätig. Neben seinen guten Programmierskills in Java hat er durch seine Tätigkeiten viel Erfahrung im Betrieb, der Automatisierung und im Umgang mit Containern. Mittlerweile bringt Alexander auch gute Skills in Kubernetes und Cloud Technologien mit.

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Johanna unterstützt uns im Personalwesen, insbesondere kümmert sie sich um das Recruiting neuer Kollegen. Inspiriert vom Wertewandel der modernen Arbeitswelt begeistert sie sich für new work und die stetige Optimierung der Employee Experience.